6月10日讯 昨日FPX官方发布了xiaolaohu事件的公告，今日媒体人王玮晨分享从业人员关于xiaolaohu事件的投稿。

1、电竞俱乐部和其他传统行业不一样，岗位没有明确的高低之分。

管理层欺负选手，选手欺负管理层的现象都出现过。

2、为了一个目标一起工作，互相尊重是前提。

可以争吵对喷，发泄完情绪该干嘛干嘛，这个都属于合理范畴。

但是一旦微博办公，属于超出合理范畴，一些急眼后不理智的发言容易产生不可逆的后果。

而且本身微博上的各方言论，也都是夹杂着情绪的一家之言。

3、在俱乐部内部的冲突中，管理层要拿出更稳定的情绪和更合规的手段。

选手在利益受到侵害的情况下要尽量留好证据。

现在信息发达维权的方式很多，但都需要证据。

在事情没定性之前，微博办公永远是最后而且最差的选项。

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